LinkedIn · mentoría · primer empleo

    Cómo pedir consejo a un profesional por LinkedIn (y que te responda)

    A quién escribir, cómo preparar tu perfil y qué poner en el mensaje para que un profesional de tu sector acepte hablar contigo. Con ejemplos para copiar.

    Equipo de Programa Futura

    · 4 min de lectura


    Hablar con alguien que ya trabaja en lo que te interesa es de las mejores formas de decidir qué hacer al acabar la carrera. El problema es que, si no tienes contactos en el sector, no sabes ni a quién escribir ni qué decirle.

    La buena noticia es que mucha gente está dispuesta a ayudar si se lo pides bien. Esta guía te explica cómo hacerlo por LinkedIn.

    A quién escribir

    No escribas al director general. Las personas que más probabilidades tienen de responderte, y que mejor te pueden orientar, son las que llevan entre tres y siete años trabajando:

    • Recuerdan bien cómo fue empezar y qué les habría gustado saber.
    • Conocen cómo se contrata hoy a la gente junior en su empresa.
    • Tienen menos mensajes que un directivo y suelen tener más ganas de ayudar.

    Para encontrarlas, usa el buscador de LinkedIn con el puesto que te interesa y filtra por personas. Empieza por las que tengan algo en común contigo: tu universidad, tu carrera, tu ciudad o un club o asociación por el que hayas pasado. Ese punto en común es lo que hará que te respondan.

    Prepara tu perfil antes de escribir

    Antes de contestarte, la otra persona va a mirar tu perfil. No hace falta que sea perfecto, pero sí que se entienda quién eres:

    • Foto en la que se te vea la cara.
    • Titular claro: "Estudiante de 4.º de ADE en la UC3M · Interesada en finanzas sostenibles" dice mucho más que "Estudiante".
    • Extracto de dos o tres líneas con lo que estudias y lo que buscas.
    • Experiencia: prácticas, trabajos de verano, voluntariado o proyectos de clase. Todo cuenta.

    El mensaje: corto, concreto y fácil de aceptar

    Un buen mensaje responde a tres preguntas en pocas líneas: quién eres, por qué le escribes a esa persona en concreto y qué le pides exactamente. Pide algo pequeño y concreto, como quince o veinte minutos de llamada o un par de preguntas por escrito.

    LinkedIn limita la longitud de la nota que acompaña a una invitación y, en las cuentas gratuitas, cuántas invitaciones con nota puedes enviar al mes. Así que escribe pocas y bien.

    Ejemplo de invitación con nota:

    Hola, Laura. Soy estudiante de 4.º de Ingeniería Informática en la UC3M, como tú. Estoy pensando en dedicarme a ciberseguridad y he visto que llevas tres años en ello. ¿Te importaría que te hiciera un par de preguntas sobre cómo empezaste? Muchas gracias.

    Ejemplo de mensaje cuando ya estáis conectados:

    Hola, Laura. Gracias por aceptar. Te cuento en dos líneas: acabo el grado en junio y dudo entre buscar prácticas en ciberseguridad o hacer antes un máster. Me ayudaría mucho saber cómo lo hiciste tú. ¿Tendrías 15 minutos para una llamada en las próximas semanas? Me adapto a tu horario. Y si prefieres por escrito, también me vale.

    Lo que hace que no te respondan

    • Mensajes genéricos que podrían ir a cualquiera ("Hola, me gustaría conectar contigo").
    • Pedir trabajo de entrada. Pides consejo, no un puesto.
    • Mensajes largos con toda tu historia. Si quiere saber más, te preguntará.
    • Pedir algo vago, como "que me orientes". Cuanto más concreta sea la pregunta, más fácil es decir que sí.
    • Copiar y pegar el mismo mensaje a veinte personas de la misma empresa. Se nota, y a veces se lo cuentan entre ellos.

    Si no te responde

    Es normal: mucha gente apenas entra en LinkedIn. Puedes mandar un recordatorio amable al cabo de una semana o dos. Si sigue sin responder, déjalo y escribe a otra persona. No es nada personal.

    Si te dice que sí

    • Prepara la conversación: decide qué quieres sacar y lleva tus preguntas apuntadas. Aquí tienes 25 preguntas para hacer a un mentor.
    • Sé puntual y respeta el tiempo que te ha dado. Si pediste quince minutos, a los quince minutos ofrécete a dejarlo ahí.
    • Da las gracias el mismo día y, en unas semanas, cuéntale qué hiciste con su consejo.

    Una alternativa si no conoces a nadie

    Escribir a desconocidos funciona, pero cuesta, y no todo el mundo tiene un perfil o una red que ayuden. Por eso existe Programa Futura: profesionales de cualquier sector se apuntan como mentores precisamente para orientar a universitarios, y te recomendamos los que mejor encajan con lo que estudias y lo que te interesa. Así, cuando escribes, ya sabes que la otra persona quiere ayudarte.